Därför startar vi den här rekryteringskampanjen
SVENSK HÖRSEL
Sverige riskerar en allvarlig brist på kompetens inom hörselvården. Därför startar organisationen Svensk Hörsel en nationell rekryteringskampanj för att få fler att söka till audionomutbildningarna – och för att öka kunskapen om yrket hos både allmänhet och politiker.
I takt med att befolkningen blir äldre ökar behovet av hörselvård. Samtidigt är kännedomen om audionomyrket låg, vilket gör att för få söker sig till utbildningen.
– Om vi inte agerar nu riskerar vi en situation där allt fler människor behöver hörselvård, men där det saknas audionomer som kan hjälpa dem. Vi bedömer att det kommer att behövas omkring 1 000 nya audionomer i Sverige de kommande tio åren, säger Mia Gårdhagen, ordförande i Svensk Hörsel.
”Ett fantastiskt yrke”
En viktig orsak till bristen är att audionomyrket fortfarande är relativt okänt.
– Många vet inte ens vad en audionom gör. Det är ett fantastiskt yrke, men det är fortfarande lite av ett ”okänt” val för många som ska välja utbildning, säger Mia Gårdhagen.
Den nya rekryteringskampanjen ”Bli en hjälte i det tysta” riktar sig främst till unga som står inför sitt utbildningsval och syftar till att väcka intresse för yrket.
Kampanjen lyfter fram audionomen som en vardagshjälte – en person som hjälper människor att återfå kontakten med ljud, samtal och social gemenskap.
– Audionomer förändrar människors liv varje dag. Genom att hjälpa människor att höra bättre kan de återfå kontakten med familj, arbete och samhället i stort, säger Mia Gårdhagen.
Vill öka kunskapen
Samtidigt vill Svensk Hörsel peka på de möjligheter som finns i yrket. Audionomer arbetar i skärningspunkten mellan medicin, teknik och mänskliga möten – och får varje dag vara med och göra konkret skillnad.
– Det är ett yrke där du direkt ser effekten av det du gör. Att hjälpa någon att höra bättre kan förändra deras liv på ett väldigt påtagligt sätt, säger Mia Gårdhagen.
Kampanjen är tänkt att väcka nyfikenhet, öka kunskapen om yrket och få fler att välja audionomutbildningen.
– Vi vill att fler ska upptäcka det här yrket och välja det aktivt. För det är ett yrke med både framtid och stora möjligheter att göra skillnad, säger Mia Gårdhagen.